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7月23日上午，云建地產(chǎn)黨支部書記、總經(jīng)理岳麒為全體黨員講授題為“學(xué)黨史知黨情強(qiáng)黨性”專題黨課。岳麒圍繞中國共產(chǎn)黨的光輝歷程、黨史發(fā)展的階段，從新民主主義革命時期、社會主義革命和建設(shè)時期、改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)時期、學(xué)習(xí)黨史的重大意義等方面進(jìn)行了詳細(xì)講解，重點(diǎn)講述了遵義會議和長征勝利的歷史意義。同時帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話，認(rèn)真貫徹講話精神，領(lǐng)會講話精髓要義，大力弘揚(yáng)偉大建黨精神，踐行初心、擔(dān)當(dāng)使命，認(rèn)真貫徹落實好“九個必須”的要求。岳麒要求全體黨員干部職工，一是要堅定信念，立足本職，把責(zé)任擺進(jìn)去，擰成一股繩，心往一處想、勁往一處使，把智慧...

7月20日下午，建工地產(chǎn)黨支部書記杜永文為全體職工講黨課。杜永文帶領(lǐng)大家重溫了黨的光輝歷史，圍繞認(rèn)知精神譜系形成自覺意識、感知精神力量提升自強(qiáng)能力、轉(zhuǎn)化精神資源塑造自信精神三方面進(jìn)行闡述，引導(dǎo)公司職工從中國共產(chǎn)黨精神譜系中汲取時代力量，用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)堅定信念、凝聚力量，用黨的實踐創(chuàng)造和歷史經(jīng)驗啟迪智慧、砥礪品格，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，扎實推動公司高質(zhì)量發(fā)展。結(jié)合一個個生動形象的黨史故事，杜永文要求全體職工要深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神，充分認(rèn)識開展黨史學(xué)習(xí)...

7月21日下午，為肯定安寧財大項目隊伍認(rèn)真高效、熱情周到的工作，安寧市金方街道普河村委會黨委書記、主任肖云凱一行向安寧財大項目部送來了印著“高原鐵軍譜寫時效贊歌，政企合作共建美好普河”的錦旗。肖云凱說，自安寧財大項目部進(jìn)駐普河以來，與普河村委會一直友好合作、緊密融合，獲得一致好評。項目部在緊鑼密鼓安排項目施工建設(shè)的同時也高度響應(yīng)村委會開展的各項工作，支持配合村委會開展疫苗接種，認(rèn)真落實“門前三包”責(zé)任制，為創(chuàng)建衛(wèi)生文明城市作出了貢獻(xiàn)，營造了文明的項目施工環(huán)境。期待安寧財大住宅小區(qū)項目的后續(xù)建設(shè)，讓普河村舊貌換新顏。通泰公司副總經(jīng)理、項目負(fù)責(zé)人劉星對普河村委會在安寧財大項目建設(shè)中給予極大的支持表...

7月21日上午，和順公司在春溪大廈召開2021年年中工作會，總結(jié)分析上半年工作成績和存在不足，安排部署公司下半年工作任務(wù)。公司班子成員、各部門負(fù)責(zé)人參加了會議，會議由公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理李建平主持。李建平傳達(dá)了集團(tuán)和省房公司2021年上半年年中工作會會議精神，對公司上半年的生產(chǎn)經(jīng)營、黨的建設(shè)等工作予以肯定，并指出不足之處。同時，對下半年的工作提出幾點(diǎn)要求：一是確保2021年全年指標(biāo)任務(wù)圓滿完成；二是前期策劃設(shè)計部要加強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展能力，公司下半年要圍繞晉寧區(qū)及周邊區(qū)域積極拓展新項目；三是健全制度，加強(qiáng)管理，整合重組過程中公司要做好穩(wěn)定工作，穩(wěn)人心、穩(wěn)局面、謀發(fā)展；四是要積極開展黨史學(xué)習(xí)教育活動，做...

7月19日，大理市政協(xié)主席薛偉民、市政府常務(wù)副市長李利彪帶隊，市紀(jì)委監(jiān)委、政務(wù)局、自然資源局、住建局、委督查室、工商聯(lián)、發(fā)展改革局、工信和科技局等相關(guān)職能部門組成調(diào)研組，到龍悅?cè)A府項目調(diào)研。大理萬昇置業(yè)有限公司常務(wù)副總經(jīng)理徐浩、副總經(jīng)理李霍繼、副總經(jīng)理朱翔陪同調(diào)研。調(diào)研組參觀了項目沙盤，了解了項目概況、項目開發(fā)建設(shè)、整體規(guī)劃設(shè)計及開發(fā)運(yùn)營情況后，對項目整體規(guī)劃設(shè)計理念、開發(fā)建設(shè)進(jìn)度、經(jīng)營情況等表示高度認(rèn)可，并與項目公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了業(yè)務(wù)交流探討，對抓好下半年重點(diǎn)工作任務(wù)提出了針對性、指導(dǎo)性意見和建議。調(diào)研組表示，本次調(diào)研是為了切實落實市政協(xié)九屆五次會議重點(diǎn)提案辦理“四個一”要求，深入了解大理市優(yōu)化...

7月15日，玉溪高鐵新城項目組織全體干部職工開展“我的職責(zé)是什么”思想大討論活動。會上，玉高時空公司總經(jīng)理劉洪為全體干部職工宣講習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神。全體干部職工圍繞“我的職責(zé)是什么？”“我為誰工作？”“我該怎么干？”“我應(yīng)該如何努力？”“干不好我應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任”等問題，結(jié)合自身崗位職責(zé)、工作情況、所思所想等方面說心得談體會，從思想深處開誠布公地展開討論。營銷部門職工談到“營銷的工作是項目各個部門工作的最終體現(xiàn)點(diǎn)，營銷工作做的好更能體現(xiàn)前期、設(shè)計、工程工作做得好，印證產(chǎn)品品質(zhì)好、市場客戶接受高，加強(qiáng)有效溝通很重要……”前期部門職工談到“從土地一級整理到二級開發(fā)我們需要做好對玉溪土...

7月14日下午，大方公司開展“我的職責(zé)是什么”思想大討論。首先，公司全體職工學(xué)習(xí)了阮成發(fā)書記“四個正確認(rèn)識”和“人生三問”重要論述。隨后，全體干部職工圍繞“我的職責(zé)是什么？”等問題展開思想大討論，并進(jìn)行了自我剖析?！袄碚撝R學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，思考問題不夠深入，不能夠創(chuàng)造性地開展工作，工作思路不夠開闊，還存在按部就班的思想?！薄霸趯嶋H工作中考慮問題不夠全面，工作不夠細(xì)致，向內(nèi)看的多，向外看的少，目標(biāo)定位不高，缺乏樹立高目標(biāo)的信心和勇于爭先的勇氣?！薄皭蹗従礃I(yè)上做得不夠突出，這些年來，認(rèn)為自身專業(yè)素質(zhì)還可以，對于工作以及考試考核我都能應(yīng)付，逐漸放松了對自己的專業(yè)進(jìn)一步鉆研。”在深刻的自我剖析和思考下，...

為妥善安置公司整合重組后未競聘上崗人員，使員工更好的適應(yīng)公司經(jīng)營發(fā)展。7月8日至14日，公司營銷運(yùn)營部組織17名未競聘上崗人員進(jìn)行首次轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。本次培訓(xùn)以集中學(xué)習(xí)、市調(diào)、掃街、集體參觀、單獨(dú)演練等方式進(jìn)行。公司銷售總監(jiān)蔣文飛從營銷基礎(chǔ)知識、案場接待基本流程方面，圍繞著房地產(chǎn)基礎(chǔ)、房地產(chǎn)金融、項目營銷思路及區(qū)域規(guī)劃、發(fā)展前景、戶型、現(xiàn)場接待制度和程序、銷售技巧、禮儀等各塊進(jìn)行詳細(xì)講解分析，并針對現(xiàn)場提問進(jìn)行一一解答。培訓(xùn)后，公司對參加培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行考核。本次轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)是曲靖片區(qū)公司建立和完善改革用工機(jī)制的重要舉措，通過全面階段性的專業(yè)培訓(xùn)，將提高轉(zhuǎn)崗人員整體工作素質(zhì)及職業(yè)技能水平，盡快達(dá)到上崗要...

“工作的目的是滿足生存的需求、安全的需求、群體歸屬的需求、自我成長及成就的需求，是為了得到真正的幸福?！薄巴ㄟ^工作，個人實力和心靈都能得到成長，可以為企業(yè)甚至社會做出貢獻(xiàn)，能收獲成長的喜悅和價值感。”“我覺得做好分內(nèi)應(yīng)做的事只是工作的一項基本職業(yè)操守，我認(rèn)為工作中最重要的是工作態(tài)度。有了一個端正的工作態(tài)度，做每一件事都會堅持到底，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)?！薄拔覀円獦淞⒅魅宋叹?，愛崗敬業(yè)、珍惜崗位，把公司當(dāng)成自己的事業(yè)，成為命運(yùn)共同體，為企業(yè)蓬勃發(fā)展獻(xiàn)策獻(xiàn)計，堅守初心、勇?lián)姑?。?月13日，文山分公司組織全體干部員工開展思想大討論活動深入學(xué)習(xí)討論階段。會上，30余名黨員干部職工積極參與，結(jié)...

按照省房公司關(guān)于大理片區(qū)整合工作部署和安排，經(jīng)過片區(qū)公司主要領(lǐng)導(dǎo)前期與全體干部職工談心談話，制訂發(fā)布競聘實施方案，明確競聘工作的基本原則、組織機(jī)構(gòu)、報名范圍、崗位設(shè)置、任職條件、競聘流程及細(xì)則后，7月13日，大理片區(qū)公司各職能部門崗位競聘工作順利結(jié)束。7月9日，騰瑞公司、祥云直管部、祥云城鎮(zhèn)更新公司、蘭坪縣旅游小鎮(zhèn)投資公司20名一般管理人員按照自愿報名、機(jī)會均等、擇優(yōu)上崗原則競聘6名部門經(jīng)理。省房公司工程管理部、成本合約部、營銷資運(yùn)部、人力資源部、規(guī)劃設(shè)計部、財務(wù)部、紀(jì)檢監(jiān)察室相關(guān)負(fù)責(zé)人到騰瑞公司，全程參與監(jiān)督騰瑞公司各職能部門崗位競聘工作。7月13日，一般管理崗位競聘工作啟動，競聘人員就個人...

7月9日上午，石林鹿阜西北街片區(qū)棚改安置房項目第二標(biāo)段順利通過了昆明市“春城杯獎”（市優(yōu)質(zhì)工程）評委專家組的實地復(fù)查。石林分公司、施工總承包單位建投十公司、監(jiān)理單位從工程概況、工程重點(diǎn)難點(diǎn)、新技術(shù)應(yīng)用及技術(shù)創(chuàng)新、施工過程質(zhì)量管理、工程實體質(zhì)量情況、綠色建筑及綠色施工、工程獲獎情況、社會效益等方面做了匯報。評委專家組在實地檢查項目現(xiàn)場和查看項目資料后，分別從土建、安裝、水電、第三方檢測等方面做了交流點(diǎn)評，并對項目建設(shè)成果給予肯定。據(jù)悉，石林鹿阜西北街片區(qū)棚改安置房項目第二標(biāo)段已完成竣工驗收備案，整體實物已移交石林投資發(fā)展集團(tuán)有限公司，小區(qū)名稱為“康莊星苑”。（記者：杜旭烽編輯：楊旸）

為認(rèn)真完成晉寧安居和苑項目全年指標(biāo)任務(wù)，沖刺首開目標(biāo)，進(jìn)一步規(guī)范營銷工作，提升銷售人員業(yè)務(wù)水平。7月9日，和順公司策劃設(shè)計部對公司全體員工開展安居和苑項目規(guī)劃設(shè)計培訓(xùn)。策劃設(shè)計部副經(jīng)理李奕賢對項目整體規(guī)劃設(shè)計思路進(jìn)行闡述，對項目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、總平面圖、樓宇結(jié)構(gòu)及每個戶型的布局進(jìn)行一一介紹，并認(rèn)真解答案場銷售人員結(jié)合客戶反饋意見提出的問題。經(jīng)過一個多小時的培訓(xùn)交流，銷售人員不僅對客戶疑問得到了專業(yè)的解答，也更深入的了解了項目的產(chǎn)品定位、產(chǎn)品設(shè)計理念，提升了銷售人員的專業(yè)能力及信心，為沖刺首開指標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ)。（記者：李奕賢）