“工作的目的是滿足生存的需求、安全的需求、群體歸屬的需求、自我成長(zhǎng)及成就的需求，是為了得到真正的幸福?！?/span>
“通過工作，個(gè)人實(shí)力和心靈都能得到成長(zhǎng)，可以為企業(yè)甚至社會(huì)做出貢獻(xiàn)，能收獲成長(zhǎng)的喜悅和價(jià)值感?！?/span>
“我覺得做好分內(nèi)應(yīng)做的事只是工作的一項(xiàng)基本職業(yè)操守，我認(rèn)為工作中最重要的是工作態(tài)度。有了一個(gè)端正的工作態(tài)度，做每一件事都會(huì)堅(jiān)持到底，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)?！?/span>
“我們要樹立主人翁精神，愛崗敬業(yè)、珍惜崗位，把公司當(dāng)成自己的事業(yè)，成為命運(yùn)共同體，為企業(yè)蓬勃發(fā)展獻(xiàn)策獻(xiàn)計(jì)，堅(jiān)守初心、勇?lián)姑?。?/span>
7月13日，文山分公司組織全體干部員工開展思想大討論活動(dòng)深入學(xué)習(xí)討論階段。會(huì)上，30余名黨員干部職工積極參與，結(jié)合學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話精神，圍繞“我的職責(zé)是什么？”“我為誰工作？”“我該怎么干？”“我應(yīng)該如何努力？”等問題，聯(lián)系自身崗位、工作、作風(fēng)建設(shè)等方面說心得、談體會(huì)，從思想深處開誠(chéng)布公地展開討論。
深入學(xué)習(xí)討論階段將持續(xù)到7月底，分公司將組織黨員干部職工繼續(xù)開展學(xué)習(xí)討論，征集活動(dòng)意見，并開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步鞏固活動(dòng)成果，樹立正確的職責(zé)觀，認(rèn)真梳理自身崗位職責(zé)，思考自己崗位的來之不易，切實(shí)提高工作效率、執(zhí)行力和履職能力，在公司整合重組的關(guān)鍵時(shí)期，凝心聚力，以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)推動(dòng)文山片區(qū)工作高質(zhì)量開展。
（記者：余潔 編輯：楊旸）
